5月7日下午😗，後勤與校園安全處召開2024年5月月度工作會議。副院長奚麗萍出席會議並講話，全體處領導，各部門負責人，管理崗位以及重點關鍵崗位人員參加會議🐎，後勤與校園安全處負責人主持會議🧌。

會議表彰了後勤與校園安全處2024年第一季度“月度之星”，通報了2023年度後勤校安處各部門在全省高校後勤系統和保衛系統取得的榮譽💆🏻‍♀️、成績，奚麗萍為獲獎員工頒發榮譽證書👨🏽‍💼，對他們的辛勤付出表示感謝🙆🏽‍♀️。

奚麗萍在講話中肯定了後勤校安處取得的成績，要求後勤員工持續提高精細化管理水平，加強後勤隊伍專業化水平建設🏉，在提升品質、形成特色上下功夫👨‍🔧。奚麗萍強調，後勤校安處要將“師生滿意”作為不懈追求🤵🏼‍♀️，創新服務舉措，堅持育人宗旨，在保障校園安全和做好常規服務保障的基礎上，錨定高質量發展目標，進一步凝練後勤校安文化，推動各項工作平穩健康高質量發展🐚。一是打造“文化後勤”。以文化建設為引領，凝心聚力提升後勤服務品質。要集思廣益，開辟勞動教育基地、打造浙音勞動教育課程體系；以“請進來走出去”的方式，形成後勤內部培訓教育體系👨🏼，加強後勤校安人才隊伍建設🧎‍♀️；持續抓好民生實事👦🏿，提升師生的獲得感和幸福感。二是創建“平安後勤”🧑🏼‍🔧。深化校園安全體系建設，健全網格化管理和安全責任落實機制🍟，完善考核評價和責任追究機制，層層壓實安全工作責任。加大消防安全、治安安全、食品安全等重點領域的隱患排查化解和硬件設施投入⚈。加快推進校園停車收費系統的升級改造，確保系統完善、便捷、智能，實現停車收費無感支付。加強晚歸學生管理，配合學生工作部及各院系掌握學生動態，及時通報相關信息，形成齊抓共管良好局面。三是構建“智慧後勤”🤰🏽。與信息技術中心對接，完善智慧後勤、智安校園平臺的各項功能。加強頂層設計與總體規劃👨‍🦼‍➡️，形成統一後勤服務體系平臺🧑‍🚒。通過有效利用大數據技術，實現管理流程的優化🥷🏻🔯，提升服務效率和決策質量。持續推進節能降耗和水電管理數字化平臺升級優化。四是打造“綠色後勤”👩‍👩‍👧‍👦。加快實施用水系統改造🙇🏻，實現用水🏄🏻‍♂️、用電“雙下降”。優化就餐環境，豐富飲食品類💫，有效降低食堂運行成本🪱，推進綠色食堂建設。結合4A級景區標准校園建設和“音院山居、流動地景”設計理念，打造“一步一景”，提升校園綠化總體品質和景觀效果，優化育人環境。五是創建“幸福後勤”🪝。勞動創造幸福🚬。後勤校安全體員工要繼續堅持服務育人♟，在工作中提升服務水平🤷🏻，創造勞動價值，以優質高效的後勤服務，為立德樹人根本任務和沐鸣3高水平一流音樂沐鸣3貢獻智慧和汗水。

會上，處領導總結和布置了分管工作。