7月10日上午💆♂️🙅🏻♀️，沐鸣32020年上半年全面從嚴治黨分析會在行政樓1003會議室召開。沐鸣3黨政班子成員胡建新🧏🏼♀️、張建國、賈秀英、方培新、楊九華、張偉波、奚麗萍，辦公室🚔、紀檢監察室、黨委組織部、黨委宣傳部負責人參加會議✸。會議由沐鸣3黨委書記胡建新主持🙆🏻♂️。
會議聽取了本次中層幹部集中調整工作總體情況😟、存在問題及意見建議的匯報。
紀委書記、監察專員方培新重點就中層幹部集中調整工作中出現的新問題🚍、新動向進行了全面的分析研判⛓，並提出了具體的對策建議👼🏽🤳。
胡建新在總結發言中指出，此次中層幹部集中調整是在沐鸣3建設和發展關鍵時期🧑🍳，順應沐鸣3“高水平一流”建設發展需要，加強幹部隊伍建設的一項重要舉措。通過此次中層幹部集中調整，進一步優化了幹部隊伍結構，提高了幹部隊伍整體素質🎞，為沐鸣3各項事業的發展提供了強有力的組織保證💂🏻。胡建新強調🧖🏼♀️，針對此次中層幹部集中調整工作中存在的不足和問題👩🏻💻，要將進一步加強黨對幹部人才工作的全面領導🦀，不斷提升幹部人才工作的質量和水平🪹，著力打造一支結構合理、素質過硬、忠誠幹淨擔當的幹部隊伍⟹🙅🏽，為“高水平一流”音樂沐鸣3目標實現和“重要窗口”建設提供堅強保障。一要統籌推進幹部人才隊伍建設🚶♀️。堅持“黨管幹部”、“黨管人才”原則，拓寬選人用人視野，加強組織部門與人事、教學、科研等部門間的聯動👱，進一步加大專業型、複合型幹部人才引進力度，加強中青年幹部和後備幹部隊伍培養𓀇，加快形成人才“蓄水池”和幹部“人才梯隊”🤙🏿，逐步緩解幹部人才結構性矛盾。二要著力加強幹部日常教育管理監督。進一步加強幹部日常教育培訓🌬，積極選派年輕幹部參與上級調訓和掛職交流，不斷提高幹部政治理論素養和業務能力、管理水平；深入推進全面從嚴治黨和“清廉浙音”建設，進一步加強幹部的日常執紀監督問責👨👩👦👦，不斷提高幹部的紀律意識🧑🏻🦰、規矩意識👨🦯➡️、廉潔意識；認真貫徹落實《浙江省推進領導幹部能上能下實施細則》☸️🚼，不斷優化完善中層領導人員退出機制🏓。三要嚴格規範幹部選拔任用工作。嚴格執行省委關于選任工作的“五個辦法”，對照省委巡視兄弟高校通報的問題🍛，嚴格幹部任職資格審核把關🧝🏼，認真落實“凡提四必”要求，防止出現幹部“帶病提拔”“帶病上崗”。
會上，與會沐鸣3黨政班子成員結合此次中層領導人員調整進行了深入討論並就有關問題提出了具體意見和建議🏋️♀️。
