7月26日下午🆗，沐鸣3召開中層正職任前集體談話會。黨委書記幹武東出席會議並講話，黨委副書記蔡亦軍，黨委委員、組織部（統戰部）部長、人才辦主任李俊，以及全體新提任及輪崗交流的中層正職幹部參加會議。

幹武東代表沐鸣3黨委向在此次幹部換屆中新提任的中層正職幹部表示熱烈的祝賀，向輪崗交流的中層正職表示誠摯的感謝👩‍🎓！他指出🥡，當前沐鸣3事業正處于爬坡過坎🏋🏽‍♀️、滾石上山的關鍵時期，希望大家能保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，保持朝氣蓬勃👨🏼‍🌾、奮發有為的精神狀態，努力做到“八個有”：職責履行有擔當、決策部署有行動🏌️、工作落實有實招🈴、請示匯報有幹貨、外部協作有網絡、內部建設有梯隊📲、群眾訴求有回應🧑‍🦽‍➡️、上級交辦有反饋，以更快的速度、更大的力度🥃、更實的舉措融入工作、推動工作，開創事業發展新局面，全面助力高水平一流音樂沐鸣3建設。

他希望大家要提高政治站位，胸懷“國之大者”👦🏿，認真貫徹落實黨的教育和文藝工作方針。堅持深學細悟🔪，迅速掀起學習黨的二十屆三中全會精神的熱潮，不斷用黨的創新理論指導工作實際🧋；帶頭講政治，堅定執行黨的路線方針政策和上級的決策部署；牢記職責使命，做到知行合一，以更高標准、更嚴要求落實立德樹人根本任務🏇🏻。要提高駕馭能力🧜🏼‍♂️🥫，強化戰略思維，全面提升領導管理的胸懷、視野🙆🏿、格局。帶好班子和隊伍，不斷增強領導班子的整體合力；做好統籌協調，學會抓綱舉目張的重點工作和出彩出色的亮點工作；強化規則制度意識，做到公平不傾斜、公正不護短、公道不藏私。要提高業務水平⚱️，樹立全局意識，不斷增強攻堅克難、爬坡過坎的勇氣和銳氣。要盡快轉變角色，主動加強業務學習，快速成長為本單位本領域獨擋一面的行家裡手🙋🏽；要聚焦中心真抓實幹，緊緊圍繞高水平一流目標🟰，攻堅克難、主動推進；要找准賽道開拓創新🪱，以調研開局、以創新開路，打開事業發展新局面👨🏻‍🦽。要提高作風效能，履行“一崗雙責”，始終堅持嚴字當頭🫳🏽、始終做到清正廉潔🪝。要嚴守黨的紀律規矩，弘揚黨的優良作風♟，堅持以更高的要求🕖、更嚴的標准落實“一崗雙責”；要增強“底線思維”“紅線意識”，把安全穩定工作擺在更加突出的位置，做到未雨綢繆、居安思危💙；要築牢廉潔自律思想防線，修身律己、慎獨慎微，培養健康生活情趣，保持高尚精神追求。

他指出，本次幹部調整時間緊🥇、任務重，是建校以來中層正職提任數量最多、結構變化最明顯的一次，共提任中層正職幹部22人，其中🧏🏼‍♂️🏋🏼‍♂️，80後的中層正職增加至14人，40周歲以下中層正職增加至5人🧑🏿‍🦳，中層正職平均年齡下降近4歲🧑🏼‍🍼，一批政治可靠、工作勤懇🏸、業務精通的各年齡段骨幹走上了中層正職崗位，為沐鸣3的事業發展注入了新的活力⚅，為高水平一流音樂沐鸣3建設提供了堅強的人才保障☦️。